Zu Recht gescheitert

Zwölf Tage am Stück Arbeiten, davon an vier Tagen bis zu sechzehn Stunden - das sah das Mobility Package für LKW-Fahrer vor. 

Der Kommentar von Cristina Tilling, European Transport Workers‘ Federation    

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Einstieg in den Arbeitsmarkt

Arthur Skorniakov ist Betriebsrat bei booking.com. Die Belegschaft ist enorm vielfältig. Er erzählt, welche Herausforderungen das birgt.  

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Immer mehr Blue Cards

Sie ist das Ticket für den europäischen Arbeitsmarkt: Die Blue Card EU. Knapp sechs Jahre nach der Einführung hat das BAMF erstmals eine Bilanz dieser Aufenthaltserlaubnis vorgelegt. 

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Pflege - ohne Sicherheit für die Beschäftigten?

Die Bundesregierung möchte ausländische Fachkräfte für die Pflege anwerben. Doch die Vorstellungen über die Bedingungen gehen weit auseinander. 

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Rechtsstaatlich in Zweifel zu ziehen

Auf dem DGB Bundeskongress positionierte sich die Gewerkschaft der Polizei eindeutig gegen die geplanten "Anker"-Zentren .  

Auszüge aus der Rede von Jörg Radek, stellvertretender Vorsitzender der GdP 


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Nur empfindlich?

Über Alltagsrassismus reden und ihn sichtbar machen, das fordert  Giorgina Kazungu-Haß, MdL (SPD).

Zu ihrem Kommentar im Forum Migration 

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Solidarität

Solidarität - das ist mehr als nur ein Wort. Dominik Bartsch, Direktor UNHCR Deutschland sieht darin den Schlüssel zur Integration.  

Zu seinem Kommentar im Forum Migation   

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Türkei: Gewerkschafter aus Remscheid verhaftet

Der Gewerkschafter und Migrationsberater Adil Demirci aus Remscheid wurde in der Türkei verhaftet. 

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Workshop "Keine Panik vor Dynamik"

08.11.2018 09:30 Uhr - 08.11.2018 15:30 Uhr
Veranstaltungsort: DGB Tagungszentrum Düsseldorf
KPD 118540220

Viele Betriebe glauben zu wenig über die Erwerbsbiographien von Menschen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte zu wissen. Mitgebrachte Kenntnisse und Fähigkeiten scheinen mit den Bedarfen im Betrieb nicht übereinzustimmen. Dabei gibt es bereits Ideen und Lösungen, die in Betrieben angewendet werden, von denen man Lernen kann und die sogar Schwung in das gesamte Unternehmen bringen. Von IKEA über Evonik bis hin zu Würth: Unternehmen profitieren mehr und mehr von der Dynamik der Quereinsteigenden. Im Seminar stellen wir Euch Beispiele aus der Praxis vor und zeigen Handlungsmöglichkeiten auch in der eigenen Organisation Diversität besser zu handhaben.


Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Betriebsräte, Personalräte, Gewerkschaften sowie an Belegschaften und Einzelpersonen.


Teilnahmegebühr 

90,00 EUR für Mitglieder der DGB Gewerkschaften, 190,00 EUR für Nicht-Mitglieder. Die Teilnahmegebühr enthält Seminarverpflegung und -Teilnahme. Reise- und Unterkunftskosten können nicht übernommen werden.    


Verantwortlich 

Gülsah Tunali
Tel.: 0211/4301-187
guelsah.tunali@dgb-bildungswerk.de